El doble clic #10 — Semana del 19 de enero
Cómo adoptar IA en una empresa regulada, generando tus propias oportunidades de carrera y ¡mucho más!
Bienvenido a “El doble clic”, tercera edición de 2026. Esta es una sección en la que profundizo en lo más interesante que he leído, visto o escuchado durante la semana. Cinco piezas que merecen tu atención — artículos, charlas, podcasts o noticias — para que las disfrutes en menos de cinco minutos, con tu taza de café en la mano. ¡Arrancamos!
🇪🇸 (8’) Félix López, VP of Engineering de Technosylva, nos trae una propuesta muy práctica para impulsar la adopción de IA en una empresa grande y regulada: facilitar pruebas rápidas con reglas claras, presupuesto limitado y aprendizaje documentado, y acompañarlo con champions por departamento que acerquen la IA a cada contexto de trabajo. El enfoque se completa con procesos simples para escalar herramientas, visibilidad compartida y un AI Board que vela por que la adopción sea real, útil y sostenible.
🇬🇧 (10’) Alberto Romeu y Pablo Abella, de Tinybird, nos cuentan cómo han creado su propio Wrapped — al estilo de Spotify — para que cada cliente pueda ver un resumen anual de su uso de la plataforma. Explican cómo aprovechan los datos que ya tenían, los integran desde distintas regiones y los presentan de forma rápida, segura y visualmente atractiva, convirtiendo una idea de producto muy reconocible en una funcionalidad real construida en apenas unos días.
🇬🇧 (5’) Fabián Sellés, de Adevinta, explica cómo una actualización de Kubernetes destapó un problema latente en KIAM: unos tokens de servicio que dejaron de renovarse como antes y provocaron fallos intermitentes en pods críticos. Un buen ejemplo de cómo cambios aparentemente menores en la plataforma pueden romper dependencias antiguas y de por qué la deuda técnica en componentes de autenticación e infraestructura acaba pasando factura.
🇬🇧 (4’) Matheus Lima defiende que el crecimiento profesional no siempre llega de la mano de proyectos “estrella” asignados por tu manager, sino de saber transformar tareas normales en oportunidades de mayor impacto. A partir de un ejemplo muy concreto, argumenta que el trabajo con más palanca suele ser visible, ayuda a otros y compone en el tiempo, y que buscar ese tipo de mejoras en tu jornada es una de las formas más efectivas de avanzar en tu carrera.
🇬🇧 (10’) Sergio Visinoni, autor de “Sudo make me a CTO”, propone un enfoque más intencional y realista para planificar el año, alejándose de los propósitos clásicos y apostando por pocos objetivos bien elegidos repartidos entre distintas áreas de la vida, no solo el trabajo. La idea es revisar el año anterior, definir una prioridad clara por ámbito, reducir esos objetivos a hitos trimestrales y respaldarlos con un sistema sencillo de hábitos y revisiones periódicas, de forma que el progreso sea sostenible y no se quede en buenas intenciones.
Publicaciones en X
¡Esto es todo! Nos vemos el próximo jueves 22, con mi artículo semanal. Recuerda: si te ha gustado la newsletter, dale al “like” y suscríbete.
— João